机构动态

    职场英语为何总会“抓瞎”求职者数量不足

    2009-12-21

  •   2010校园招聘近日启动。一个耐人寻味的现象是,一方面教师职业十分热门,另一方面真正专业对路的求职者却仍数量不足。比如,少儿英语老师岗位,尽管应聘人数众多,但符合条件的却很少。
         “你们不就是教小孩子说英语吗?我的英语都过了六级了,怎么还不要我呀?”在瑞思招聘会的现场,有不少求职者对自己被婉拒感到十分疑惑,招聘专家只得不断解释说,最大的问题是这些应聘大学生“没有形成纯正的英语思维”。比如有位大学生遇到“北冰洋”这样的词汇时“NorthIceOcean”这样汉英直译的错误竟然脱口而出,而后的面试中,更是只要稍微涉及到专业点的词汇就会出现错误。据了解,此次面试涉及的内容只是瑞思学科英语一、二年级的课程内容,但却会令许多大学生顿时“抓瞎”。一位国内知名外语大学的副校长就曾经公开表示,为什么英语专业的学生还去读华尔街?这需要我们认真研究。
          瑞思学科英语人力资源总监lianna女士对记者表示,现在很多大学甚至名校,学习的英语与企业的用人要求是脱节的,这也是目前的跨国公司中,不少中国人很难做到高层的重要原因之一。据了解,学科化的英语学习不仅仅是指专业英语单词的掌握,更多的是在用英语学习各门课程的过程中不断积累,“每个国家教育方式和教学目标不尽相同,而世界知名企业用人的标准却日渐趋于一致。学科英语的普及,将有利于国人英语工作能力的整体提升。”