兼职开网店 五成人为挣钱

　　调查显示，三成职场人曾开过网店。这部分人群中39.2%职场人的网店主营服装饰品，其次是虚拟产品及护肤品，比例各占到了12.3%。

　　虽然七成职场人没有开过网店，但高达57%的职场人一直都有想开网店的想法。在调查中仅有8.7%的职场人表示从来没有开网店的打算。

　　赚钱无疑是大部分职场人开网店的主要目的，这部分比例达到了56.2%，金融危机以来职场人经济压力也随之增大，不少人表示希望通过网店收入减轻一些经济负担。17.7%职场人是因为觉得好玩有趣才开的网店，8.5%的职场人则是以此打发空闲时间。

　　三成职场人 上班时间开网店

　　既是兼职，那么职场人都是利用哪些时间打理网店呢？62.3%的职场人表示集中在平时下班回家后打理。但也有27.7%的职场人表示打理网店的时间大部分都集中在上班时间。

　　近四成职场人放在网店上的精力达到了10%-30%，具体比例为37.7%。但对于部分职场人来说因为有本职工作的缘故，打理网店的时间和精力仅占自己精力的10%以下，这部分职场人比例为27.7%。同时也有20%的职场人表示自己将30-50%的精力和时间给了网店。

　　为你的兼职投入回报率打个算盘

　　显而易见的是，当看到越来越丰厚的利润回报时，职场人对待网店的态度正在由原来的”打发时间”转变为”第二职业”，甚而将之当成自己的主要事业来经营。兼职开网店会否影响到主业？职场人该以怎样的心态来对待兼职？或许你能从以下几种心态中得到启发。

　　兴趣型

　　“兼职只当一种乐趣来经营”  

　　店主：小乐 主营：综合 时间安排：偶尔

　　小乐的叔叔因为工作需要经常出差，到各个城市都会给小乐带回一些精致的小铁盒、牛仔帽、启瓶器之类的小玩意儿。累积多了，小乐就产生了开网店卖宝贝的想法。

　　由于产品个性十足，价格又不贵，小乐的网店聚集了一定的人气。“小女生都喜欢收藏一些这种小东西，这些东西我太多了，上班又比较清闲，干脆弄到网上赚点小钱，卖出去了也小有成就感。”

　　她坦言，兼职经营网店更是在经营一种乐趣，自然也不会投入过多的精力。“都是些小东西，不指望赚什么钱”。

　　职场提点：玩乐无妨，但别影响职业发展

　　随着网店的飞速发展，职场人上班时间放在逛网店、管理网店的现象在增多。也会有职场人因在上班时间经营网店而失去了本职工作，这就需要职场人仔细衡量。

　　PSP薄膜材料有限公司HR王于仁则建议那些经常在上班时间逛网店的职场人，对网店的精力投入还是要谨慎，毕竟对于老板和上司来说，员工的工作状态关乎企业的发展，职场人不要因为逛网店乐此不疲，而影响自己的职业发展。

　　使命型

　　“每个人都该有一个第二职业” 

　　店主：小姚 主营：茶叶 时间安排：每天至少3个小时

　　毕业一年、在国土资源管理局上班的小姚每天至少保持3个小时以上的时间照看网店。

　　“每个人都该有一个第二职业，即便不开网店，我也会去做一些其他的兼职。”小姚告诉记者，找个兼职做，不仅可以让业余时间价值最大化，还可以增加些收入。

　　通常，小姚都会利用一些QQ群、论坛做一些宣传，每天花大量时间看有关茶文化的书籍，以备和买家沟通。尽管每个月收入不固定，有时一个月才赚100多块，小姚也十分知足。

　　但小姚表示，兼职毕竟是兼职，在时间的分配上自己很有分寸，“至少是在不影响主业为前提下”。

　　职场提点：兼职更适合职场新人，心态别太功利

　　职业规划师、智联招聘福州分公司城市经理白凌指出，工作四五年以上的职场人，更应该专注于职业生涯的提升与发展，不要过多分心于兼职。

　　而对于像小姚这种工作1-3年的职场新人来说，兼职不失为一个拓宽职业生涯的好方法。但应该是抱着锻炼而非功利的心态去对待，时间精力上不要投入过多，也不要奢望兼职能带来多大的经济效益。

　　反客为主型

　　“给自己打工，不亦快哉！”

　　店主：小旷 主营：女性服饰  时间安排：大量时间

　　小旷在网上的门店有个好听的名字，叫“锦裳阁”，卖的都是女装。

　　在地产广告公司上班的小旷坦言，自己目前的工作很累，没有成就感，他把更多的时间投入到网店经营上。网店刚进了一批帽衫，他便在天涯论坛上注册了一个账号进行宣传，还注册了二三十个马甲不断地顶帖。

　　小旷说：“假如能月入3000元，我相信很多人都会选择专职开网店。一个是替人打工，一个是替自己打工，还是做自己的事比较有激情。”他表示，将来不排除专职做网店的可能。

　　职场提点：兼职投入与回报需成正比

　　在兼职上投入这么多时间值不值？同样也在经营过网店的小黄认为，职场人对于兼职的投入回报率该有一个盘算。小黄自从开了家网店专营玉器后，网店的事务让她无心做好本职工作，也自觉得不偿失。“网店再怎么方便，始终是散兵游勇，便宜也便宜不过批发市场，利润有限，专职做网店划不来！”她建议小旷。

　　职业规划师白凌认为，网店之类的兼职属于一对一模式，与在一个团队中工作的模式相比，容易削弱职场人的团队配合意识和协作能力。“如果只是作为业余爱好或并不成为主要收入来源时，职场人最好将精力更多地放在自己的业余时间上。”