“考公”,难道需2年“捕狗”经历
用人单位澄清:这只为说明工作性质,不一定真的要捕过犬
公务员招考一年热过一年,对应试者的条件要求比较严格也不足为怪,但看到下面这个职位的要求,相信还是会让人一头雾水:应试者要有2年的“捕犬”经历才可以报考。
这是什么职位?为何要求如此奇怪?记者随后展开了采访调查。
想考城管执法岗位
需有两年“捕犬”工作经历
给本报打来电话的是杭州市民朱小姐。她说自己的弟弟今年准备报考公务员,各方面都符合要求,但却卡在了经历要求上,“我真想不通,考公务员要捕狗经历有什么用?”
朱小姐的弟弟小朱是大专毕业。11月28日本年度公务员招考报名开始后,小朱翻遍了招录岗位,最后选定了杭州江干区城市管理行政执法大队。但他点击报考选项、查看详细信息、准备申请的时候,备注条件让他傻了眼:要具有两年以上基层工作经历,要从事捕犬、拆违工作……
作为行政执法队员,为什么一定要捕狗经验呢?小朱觉得哭笑不得:“我去哪里找两年的‘捕狗’工作经历呢?再说,就算我有‘捕犬’经历,我又该找什么单位来开具这样的工作经历证明呢?”
记者调查
都是“捕犬”也有不同要求
城管执法与捕犬有什么必然联系呢?昨天下午,记者登录了2010年浙江省各级机关考试录用报名系统,在杭州岗位目录第6页找到了小朱准备报名的岗位:江干区城市管理行政执法大队“执法队员6”,对招考对象的要求是“具有两年以上基层工作经历”,同时备注为“从事捕犬、拆违工作”。
与此同时,记者还发现:同一个城管单位,同样的捕犬岗位,却有不同的经历要求。小朱要报考的 “执法队员6”招考对象要有工作经历,学历要求大学专科及其以上;而同属于江干城管岗位的“执法队员5”,同样是从事捕犬、拆违工作,招考对象却没有工作经历要求,学历要求为大学本科及其以上。对此,小朱颇感无奈:“学历是本科,就不要求有‘捕犬’工作经历;学历是专科就有了这个要求。看来,我们这样学历低的人就必须得有点(捕狗的)体力,实在不公平啊。”