近日，全国行政机关公务员管理工作会议召开。国家公务员局局长尹蔚民在会上表示，今后要坚持和完善从基层一线选拔公务员制度，充分发挥考录政策的导向作用，加大从农村、社区优秀基层干部中考录公务员的力度，探索从优秀工人、农民等生产一线人员中考录公务员的办法。

从基层选拔公务员、探索从工人农民中考录公务员，这是公务员体系提升开发性的表现。考公务员在莘莘学子中是热门选择，无论学历是博士还是本科，无论专业是化学还是外语，都愿意往公考的“独木桥”上挤，哪怕只是在机关里做些收发的琐碎小事。可在高考选专业时，想必他们并不全是冲着当公务员去的。即使公务员招录最多法律专业，也许多年前还怀揣着成为在法庭上唇枪舌战的律师梦，可毕业时成为公务员系列的法官、检察官成为更优选择。全国人大代表刘锡荣曾在两会上直言：现在的大学毕业生都去考公务员，不创造生产力，其实是社会的倒退。

现在探索从优秀工人、农民等生产一线人员中考录公务员的办法，不知道刘锡荣代表有何感想，工人、农民们不是正在创造生产力吗？以前倡导科学技术是第一生产力，现在人们更愿意去相信人脉资源也是生产力。“关系”这种不成文的生产力，恐怕公务员比工人、农民多得多。工人、农民们去吃皇粮也未必不促进生产力了，未必是社会的倒退。只不过，三百六十行的“状元”要改行、年轻人的职业梦想要妥协，让人不免惋惜。

正如7日南都社论指出，现实地看，今天不同的职业之间仍然存在人为的制度鸿沟。类似于公务员体系，享有许多超国民待遇，而类似于农民等职业，则依然处在争取国民待遇的路上。这种差距的历史成因应该尊重，但现实努力不应该是固化这种差距，而应该是削减甚至消除这种差距。当今人们的择偶标准或许能看出职业的好坏，据最新“光棍节”调查，年轻人找对象首选公务员。去年五一期间，南京市第五届公务员相亲会举行，直言不讳地打出“非公务员免谈”的旗号。

人们崇尚当公务员为哪般？有人列举出当公务员的十大好处：1、公务员工作时间有规律，人性化的工作方式可以把劳动者的身体保护得更好些。而现代社会中，很多人的工作强度非常大，职业病现象非常普遍；2、公务员不会乱加班，这样就有时间进行自我素质提升；3、许多行政机关单位对公务员的在职教育都有“学费补贴”，可以减轻个人经济负担；4、公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平，而其劳动强度不算太高，“性价比”还是比较高的；5、公务员工作更稳定，只要是“敬业”、“爱国”、“不违反国家法律”，基本上不需要担心“裁员下岗”、“新人抢位”之类的窘境；6、公务员不需要缴纳社保，可节省很大一笔支出；7、公务员有公费医疗，大病小病都可以报销，而别的职业的医保“小病”是没有报销的；8、公务员的社会地位比较高，更容易获得精神上的满足；9、公务员退休后保障充分，除了继续享受公费医疗外，退休公务员同样享受“加工资”的福利待遇；10、公务员在享受住房公积金的同时，还享受住房津贴，在住房方面，享有双重保障……这些只是普通公务员的待遇，还没把“领导”的好处计入在内。

纵观公务员的这些好处，其实不过是作为劳动者最起码的要求：人性化的工作方式、社会尊重带来的精神满足、较好的社会保障、有职业提升的空间……至少能让人从容应对生老病死的自然规律。如果在这个国家每个劳动者都能拥有像公务员般职业好处，恐怕从事公务员的职业吸引力也会降低。这样一来，年轻人不用向现实妥协，放弃理想争当公务员，工人、农民等生产者体面地从事自己所热爱的行业，恋爱中的人们也不必顾忌对方身份地位自有追寻真爱，同时，也让真正喜欢公共管理工作的人去当公务员。这个愿景在2010年初许下，会不会在下一个十年里实现呢？