报名者多认真备考者少

连日来，记者通过与郑州20多名参加国家公务员考试的考生联系，发现这个群体普遍对国家公务员考试不抱希望，只是打算尝试一下而已。“我这水平，参加省里的公务员考试都没把握，更不要说国考，只是当做一次练兵而已。”考生小崔对记者说。“不瞒您说，我纯粹是为了做给父母看，说明我一直在努力，根本没有花多少工夫复习。”考生小姜也表示。“看到同学报了名，我也跟着报了名，其实一天书也没有看过，准备瞎蒙一下算了。”考生小程说。“我们这还是好的，好歹所有程序都走完了，有些同学只报了名，后面确认和考试都没有参加。”考生小唐说。

“由于就业形势紧张，加上传统观念的影响以及公务员相对稳定的收入和较丰厚的福利待遇，如今公务员考试确实大受欢迎，不过大部分报考国家公务员的人并没有从职业发展的角度思考这个问题。近三分之一的人都是抱着试试看、撞大运的想法，更甚者的‘裸考’一族，一点也不准备，纯粹凑热闹。”郑州大学教授、职业规划师张威说。

据郑州大学考试与人才测评研究中心副主任、考试学博士王文成先生分析，2009年国考网上报名虽然超过了160万人，但确认时人数锐减了60万，考试时又有近20万人放弃考试，或上午考了之后下午干脆就不考了。结果160多万人热情报名，约105万人确认，真正参加考试的约80万人。今年河南省报考公务员的考生有89096名走进3632个考场竞争，最终18870名考生选择弃考，为历年河南公务员考试弃考人数最多的一年，弃考率超过17%。“不仅今年，以往几年也是如此，国家公务员考试表现出极为强烈的投机色彩，报名者众多，认真备考者则少了很多。”王博士认为。

公务员热考探源

国家公务员报考一年热过一年，这是不争的事实。那么大家争着报考的原因是什么？郑州航空工业管理学院党委宣传部部长、教授甄尽忠博士认为，由于公务员工作稳定，社会地位高，待遇较好，发展空间大，医疗、养老有保障，中国传统的“官本位”思想的影响，所以，每年的公务员考试都吸引大量在校大学生参与，在报考公务员的大军中，高校学生占很大的比例。尤其是今年，由于金融危机，大学毕业生增多，就业形势严峻，大学毕业生参加公务员考试更是趋之若鹜，很多大学毕业生都把报考公务员当做自己择业的首选。“客观地讲，高校毕业生参加公务员考试是可以理解的。由于公务员极其诱人的优势，报考公务员的确是一个不错的选择，也是很多大学生所向往的职业。每年那么多的人报考，社会上屡屡掀起考公务员热，对于一名整天苦于找工作的大学生来说，自然有太大的吸引力，也不可能不令大学生眼红。”甄尽忠表示。

另据某招聘网站相关调查显示，公务员报考热中，公务员工作的稳定性排在各项原因的首位，比例为32.1%；其次则是因为就业难度大，促使选择报考公务员，比例为17.9%。对于在校大学生来说，就业是摆在面前的一道难题。国家公务员考试提供了就业的一次机会，因而多数应届毕业生抱着试试的心态报考国家公务员。特别需要说明的是，15.8%的职场人表示，国考热从一个侧面反映了“官本位”的思想依旧盛行，参加国家公务员考试是普通人走向仕途的一个便捷途径。

理性对待国家公务员考试热

甄尽忠认为，理性地来看，作为一名大学生把自己的主要精力都放在考公务员这条充满未知数的道路中，孤注一掷，是极不可取的。主要原因有以下几个方面，首先，由于公务员招生有限，录取率较低，考上并不是件容易的事。可以说，考公务员就像中彩票一样，考不上很正常，考上很难。如果因考公务员而影响自己的学业，甚至不能正常毕业，那么，对自己的就业将会带来严重的后果，得不偿失。其次，并不是每个人都适合当公务员。大学毕业生应该根据自己的性格、能力、特长、爱好等来理智选择更适合自己的职业。就业的路很多，考公务员只是其中一条，不能把目光只局限于考公务员这一件事情上，而丧失更多的就业机会。再次，从国家发展趋势来看，对公务员的要求越来越高，考核越来越严格，淘汰很残酷。所以，从长远来看，公务员也不一定就是一个稳定的铁饭碗。所以，大学毕业生对公务员考试不能过于盲从，要持正常的心态。没有不好找工作的专业，只有找不到工作的人。在校大学生应更多地把自己的精力放在学习上，只要掌握过硬的专业技能，加强综合素质培养，尤其是注重创新精神、创业能力的培养，不断增加自己适应社会、适应环境的能力，就不用担心找不到工作，没必要去挤考公务员这个“独木桥”。只要能发挥自己的知识和专长，学有所用，每个职业都是最好的出路，都能有一番作为，干出一番成绩。

河南工业大学机电工程学院刘楠 教授认为，大学毕业生热情报考国家公务员是一件好事，至少说明大多数同学知上进，求进取，不过有些同学有能力依靠自身智慧和力量闯出一片天地，如果真考上了公务员，说不定埋没了这种理想，限制了其发展。从某种意义上讲，职业的稳定不一定是好事。

张威教授指出，目前很多大学生选择报考公务员，实际是一种脱离实际的理想化选择，很多大学生报考公务员是撞大运，并没有真正去做准备，结果可想而知。凡事预则立，不预则废。无论事情如何，都要做好充分的准备，大学毕业生就业也是如此。评价一个职业的好坏有四个标准：第一是喜欢，第二是适合自己的性格，第三是自己能做，第四是自己最看重的和这份职业能给你的是一致的，即价值观一致。

大学毕业生就业，一定要根据自己的自身条件去选择职业，也要理性就业，就业需要认真地做好准备。大学毕业生应该从以下几方面做好充分的准备：第一是有清晰的职业目标和准确的职业定位；第二是获取三个职业准备清单：即职业的准入条件、核心的知识结构、必备的能力积累；第三是选择合理可行的职业发展路径；第四是了解目前有效的求职渠道有哪些。

国家公务员考试竞争激烈，笔试录取比例大致是50∶1，今年河南省公务员笔试的竞争很激烈，笔试录取比例大致是40∶1，其他省甚至超过50∶1，如此高比例的竞争和淘汰考试，对于绝大多数人来讲肯定是不合适或者不占优势的，没有良好的规划，盲目寻找职业发展之路，损失的不仅仅是金钱和时间，还有自己未来职业发展的信心。

另据相关调查显示，如果现在的工作不如意，七成职场人会考虑报考国家公务员。当面对就业机会选择时，国家机关公务员以将近四成的比例名列首位，为38.6%。其次才是知名合资、独资企业，比例为30.2%。有超过九成职场人表示自己愿意成为国家公务员，仅有不到一成的职场人拒绝了这个诱惑，尽管他们中不少人在现有岗位干得相当出色。“这说明不仅是在校大学生，包括已经大学毕业的人，甚至相对成功的职场人士都普遍缺乏科学的职业规划，并不善于寻找适合自己的职业发展之路，这一点更值得全社会深思。”