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公务员面试的小技巧
核心提示:公务员面试,考官如何评分?记者通过对一些权威考官的采访,得到答案主要测评要素有逻辑思维和推理、仪表举止等8项,考生以后参加面试可要注意了。

考官组由5~9人组成

  以后,公务员面试考官组必须合理配置考官的资历、学历、专业、年龄、性别等结构。考官人数必须是奇数,且不少于5名,不多于9名,其中设主考官1名。同时,须有五分之四以上的人员具有面试考官资格,非领导职务考官原则上不超过1名,特邀考官人数不得超本考官组人数的五分之一。

  此外,每个面试考场还要安排备用考官1至2名,同一个面试考官组一天面试的考生原则上不超过35人。考官组的构成并不是一成不变的,市公务员局将根据需要可进行考官易地交流调配。

面试千万别迟到 前30分钟候考室要封闭

  在11月8日上午的公务员面试中,有不少考生因迟到几分钟而痛失面试资格,以后参加面试的考生要注意了,离面试开始30分钟前,候考室工作人员点名并查验完毕考生准考证、身份证,对候考室实行封闭管理,对未按规定时间报到者,当场宣布取消其面试资格。

  在面试开始前20分钟,主考官将组织考官集体到候考室与考生见面,同时向考生公示试题袋密封情况。不过,大家不能有任何额外语言上的交流。

  当因面试考官和工作人员违规违纪,造成面试评分有失公正时,市公务员主管部门将有权宣布该面试考官组的面试成绩无效,并重新组织面试。所以,考生的面试权益是受到充分保障的。

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