制造业：

企业积极招聘积累人才

在首日进场招聘的120余家企业中，制造业企业达到40余家，差不多占了总数的1/3，更是去年制造业企业的5倍。去年由于经济不景气，大多数制造业企业冻结了大学生招聘计划，导致去年仅8家左右的制造业企业进场招聘。

而今年多家制造业企业招聘代表均称：“去年出现了人才流失，今年下半年由于订单好转，一时出现了招工难。”虽然大学生需要前期的培训，但他们的忠贞度更高，也更容易认同企业的文化，因此很多企业开始进行人才积累。

　　
酒店业：

广招管理财务等人员

酒店大张旗鼓的招聘也是招聘会一大景观，首日有17家酒店进场，大量招聘酒店管理、财务等各种专业的储备干部，且一般不限人数。

宏远酒店现场招聘的负责人称：“我们有很多适合大学生的工作岗位。”东莞宾馆一位招聘代表分析称，之所以出现酒店扎堆招聘的原因是快到年底，很多企业将有很多团拜会等活动举行，去年不少企业为节省成本取消了一些传统的聚会，今年又恢复了，于是酒店方面就显得人手有些不足。

　　
见面会素描

冷热不均：名企和事业单位受捧 制造业企业遇冷

记者在招聘现场看到，众多名企或者事业单位备受追捧，不少制造业企业遇冷。

排队应聘中国银行的队伍几乎霸住招聘会的一半，并排的两支长队每队人数都在60多人左右。广东生益科技招聘台前也是过百人的长队。东莞邮政派出了6个人同时接受简历。东莞农村信用合作联社因为排队者太多后来移到专门的会议室。

而在中国银行的长队旁是东莞市广泰电子科技有限公司，虽然他们开出薪酬2000~6000元，但是前往投放简历的人并不多。

“应届的大学生还是有点‘眼高手低’，他们不愿意从基层做起，虽然我们的工资比较有吸引力。”该公司第一事业部的经理刘勇说。刘勇介绍，因为公司做订单多，今年招人的规模更是去年的3倍，但感觉不太好招。