大一新生当上干部

昨日，唐浩已是重大校团委组织部部长助理，他的直接领导——校团委组织部副部长舒慧说，如果今年不出台学生干部公招举措，像唐浩这样的大一新生很难在以往“任命制”的学生干部选拔模式下当选。“以前，资历和经验占很大的比例。”

重庆大学学生干部公招的消息，是2009年9月12日在重庆大学校园网发出的，这份通知大致内容为：通过笔试和面试公开选拔校学生干部，选拔程序仿照公务员选拔模式。该消息曾一度引爆了整个校园。

现在，在重庆大学虎溪校区，与唐浩一起被选拔出来、已上任的学生干部大约有100名。

考题保留公务员题型

此次学生干部公招，大约有200名学生经过资格审查进入笔试名单，当时，唐浩查看了下笔试名单的人数，自己的这个组织部部长助理的职位竟然有23个人竞争，是最热门的一个职位。

9月18日晚，唐浩和他的竞争对手一起进入笔试，所有人都化身为由字母和数字组成的独特代码参与选拔，而这些代码目的只有一个就是避免试题阅卷者“舞弊”。

所有笔试者需要在1小时内回答6个考题，其中一道题为：作为领导干部，在完成某项工作时，你认为上级要求的方式不是最好的，自己还有更好的办法，你会怎么做？舒慧昨日透露，这些题目都是从公务员考试网上直接复制下来的，作了一些调整，但保留了原题的题型和风格。