报考更重“含金量”
今年30岁的王峰(化名)住在北京西南三环的六里桥边。他所住的两室一厅的房子,是在2007年以每平米不到6000元的价格通过单位购得,而当时,该小区附近的商品房均价已经过万。
王峰说,如果不是单位的价格补贴,仅凭借工资收入,根本买不起三环边上的房子,这个福利,如果计入收入,就是一大笔钱。
曾有人这样评论,多年来,铁饭碗一个个被砸掉,唯有公务员不仅是“铁”饭碗,而且还有向“银”饭碗、“金”饭碗转变的趋势。
“房补500左右,车补300,通讯补130,还有饭补、中央机关补、所在单位补等,过一段时间还会发放一些劳保用品。”王峰说在他们单位,吃饭时餐厅刷卡,只要2元,在各种补贴之外,他认为这个也是一项不错的福利待遇。
招考岗位的公权力大小和利益分配能力,显然是报考者着重考虑的要素。
今年报名参考的146万人中,有114万余人报考“含金量”更高的中央行政机关及其直属机构,占报考总人数的近八成。
“如果是‘360行,行行出状元’,就不会有这样的报考热了。”人力资源和社会保障部劳动和工资研究所所长苏海南认为,逐年推高的报考热,与目前我国的社会分配制度有较大关系,“目前的社会利益分配仍然集中在少数一些部门和职业上。”