“21世纪什么最贵？人才！”电影《天下无贼》里的这句经典台词，在百年一遇的金融危机面前，已经让人笑不出来了。就业压力越来越大，如何让自己成为一个社会所需的人才，不光是求职者需要思考的问题，政府也已经为此积极行动起来了。

　　以IT人才培训为例，今年以来，杭州市信息办根据企业需求、大学生求职意向，科学制定并有效组织实施了《2009年杭州市信息化人才实训工程实施方案》，切实加强IT人才培训工作，取得了明显成效。据信息办相关工作人员介绍，根据《杭州市大学生实训机构认定和证书核发暂行办法》等相关规定，今年以来，市信息办会同市人事局等相关部门新认定了14家培训机构为“国家电子信息产业基地实训中心”，目前实训中心总数已达35家，累计认定大学生实训基地50家。截至5月底，各类大学生实训项目共办班186期，实训大学生4292人(次)；已举办面向IT企业的骨干培训班2期，培训180人(次)；35家实训中心共办班186期，实训大学生4292人，提前一个月完成上半年4000人(次)的实训任务。

　　在IT人才培训抓量的同时，市信息办更为注重的是“质”，如何积极创新培训形式和内容，就是当前培训主抓的方向。为此，市信息办主任缪承潮亲自带队深入企业、培训机构调研，全面了解培训需求，会同培训机构科学研究培训、实训方案。同时，利用软件行业协会下设的IT企业HR分会和培训分会，构建实训机构和企业的沟通对接平台，加快创新培训形式和培训内容。目前，IT人才培训既有“填鸭式”的当堂讲课，也有双向互动的交流、提问；既有本地师资、IT业界精英的精心准备、专题演讲，也有来自台湾电机电子同业公会等境外机构、专业人士的专门介绍、深刻分析；既有面对信息产业、信息服务业的“通用式”课程，也有针对电子商务、动漫游戏、无线传感网络、3G、CMMI认证等先进、实用技术及认证的专题讲座，受到了IT企业、大学生等各方面的普遍欢迎。

　　另外，今年3月，我市教育券发放以来，市信息办还结合大学生实训工程，组织35家实训中心在现有实训项目的基础上，积极开发申报新的使用教育券培训项目。目前已公布教育消费券使用证书72项。像浙大快威IT培训中心在浙江大学学工部、宣传部的支持下，经过近两个月的筹备，推出了应届毕业生职业素质训练课程，开展了包括拓展、感恩、纪念等3个环节在内的体验式训练活动，连续举办了11场，参训学生达到917人。